Вход для клиентов
Вход для клиентов
Регистрация
Нас рекомендуют
А.А. Третьяков
АО "Тройка-Д Банк"
Сидоров Т.В.
ген. директор ООО "ДСС Медиа Групп"
С.И. Воробьёв
АО "ВОКБАНК"
Талаш А.А.
Генеральный директор группы компаний РосКо, к.э.н.
Егоров Виталий
директор ООО "ПАЛИТ-РА" it-palitra.ru
Ахметов И.Р.
директор akhmadi-invest.com
Подтыкан Я.А.
директор GM-Lab., проект yavshoke.net
Комарцова Мария
редактор ИА "Бел.Ру"
Бузенкова Мария
директор Domnatamani.ru
Дроздов Вадим
директор importkama.ru
Сергей Вачиков
ООО еКузбассРу
Смирнов Константин, директор
ООО «ФАРМ-ЭКСПРЕСС1»
Занис А.Л.
ген. директор ООО "Веб-Сторс"
Наталия Захаренко
ген. директор ООО "МЦС"
Подробнее
Наши клиенты
Подробнее

Как контент-маркетологам работать с копирайтерами - 15 советов

У контент-маркетолога для продвижения конкретного бренда существует множество задач, которые нужно выполнить. Нужно анализировать и прослеживать рынок, искать инновационные подходы для реализации, но самое главное продвигать сайт посредством качественного, увлекательного контента. Именно благодаря правильной подаче информации возможно получить постоянную целевую аудиторию.

Человек, занимающийся контент-маркетингом, является своеобразным стратегом, который владеет не только тонкостями рыночного маркетинга, но и в совершенстве знаком с работой копирайтеров и редакторов текстов. Чтобы стать контент-маркетологом высокого уровня, придется освоить некоторые азы и научиться правильно работать с авторами текстов.

Правила работы с копирайтерами

Не стоит волноваться у копирайтеров также есть свои обязанности и правила (порой, достаточно строгие), которым они должны следовать в работе с заказчиками. Без подобных нормативов не возможно было бы эффективно работать и получать качественный результат. Однако стоит отметить, какими бы строгими не были эти правила, нужно всегда вести себя человечно, как копирайтеру, так и заказчику.

1. Нужно любить и уважать своих копирайтеров. В данном случае не будет продуктивно работать схема я твой начальник ты мой подчиненный, поэтому исполняй, будь добр, все, что я от тебя хочу. Хороший исполнитель, если увидит неоправданное неуважение к себе, вряд ли будет дальше сотрудничать с таким заказчикам. Тем более, что в сети много возможностей для дальнейшей реализации.

2. Поощрение великая сила! Авторов, если ими был создан бесподобный контент, нужно обязательно хвалить. Это может выражаться в виде отзыва или личного сообщения. Даже если автор где-то что-то не доработал, но добросовестно исправил ситуацию, этот момент также нужно отметить. Конечно, данный постулат не относится к халтуре со стороны автора.

3. Инструкции. Иногда автор может совершать в текстах одни и те же ошибки. В этом случае может помочь яркая памятка, которая напомнит о самых распространенных ошибках. Если копирайтер ответственный человек, он обязательно ее распечатает, повесит на видное место и неукоснительно будет ей следовать, не допуская в дальнейшем подобных промахов.

4. Многие контент-маркетологи оценивают текст после первого прочтения. Это не правильно статья должна быть прочитана не менее 3 раз.

При первом чтении происходит знакомство со статьей, складывается общее представление о ней. В этот момент делается акцент на раскрытии главной мысли, на выстроенной композиции, на правильности стилистики. После второго прочтения текста можно вносить поправки. А третье чтение предназначено для окончательного шлифования текста.

Можно прочитать текст и больше, чем три раза и в этом случае можно найти какие-либо ошибки. Однако это уже относится к излишней придирчивости поэтому, не стоит увлекаться. Главное, чтобы автор выполнил все требуемые условия и пожелания, а также смог привлекательно все это преподнести.

 

5. Человек, который редактирует текст, сам по себе не является ни автором, ни соавтором об этом также нужно помнить. Редактор может лишь помочь автору правильно выполнить задание.

6. Иногда бывают ситуации, когда в тексте не там стоит запятая или тире, или знак вопроса, или знак восклицания. Все это может противоречить грамматике, но не всегда логике. Может быть, этим автор хотел подчеркнуть что-либо особенное, сделать именно на этом акцент.

Если это не очевидные пунктуационные или грамматические ошибки, стоит поинтересоваться у копирайтера о его мнении по этому поводу. Прежде всего, нужно помнить, что эта статья изначально принадлежит автору, его мышлению и способу подачи.

7. Не стоит править текст, когда отсутствует полная уверенность, что это будет во благо.

8. Не нужно собственноручно исправлять некоторые фрагменты в тексте, которые несут смысловую нагрузку. Лучше объяснить автору смущающие моменты и отправить статью ему же на доработку.

9. Нужно уметь самим писать статьи. Этот опыт продемонстрирует, что копирайтинг не настолько уж и легкий труд.

10. К сожалению, нужно научиться прощаться с копирайтерами, статьи которых постоянно занимают массу времени на вычитку или постоянно отправляются на доработку. Единичные случаи не считаются задания могут быть разными по сложности.

11. Нужно ругать копирайтеров за тавтологию (повторы). Не должно быть в тексте таких фраз, как сегодняшний день, современное время и т.д. Хотя, иногда повторы, слово в слово, в тексте просто необходимы это делается умышленно, чтобы читатель запомнил или заучил какую-то важную мысль или текст (как молитву).

12. Нужно требовать от копирайтеров, чтобы текст был по максимуму простым, не загроможденным какими-либо оборотами. Например, вместо фразы мы купили зонт, который удобен в использовании, лучше просто написать: мы купили удобный зонт Но, увы, иногда копирайтеру приходится выкручиваться, используя разные смысловые обороты, ради высокой уникальности текста. Это также нужно учитывать.

13. Нужно просить авторов статей, чтобы они по возможности добавляли к ним картинки и иллюстрации.

14. Для особенно больших текстов копирайтер должен создавать заголовки и при необходимости подзаголовки.

15. Будет очень хорошо, если в текущей статье автор сделает ссылку на другие страницы сайта.

На самом деле, тонкостей работы с копирайтерами для создания действительно эффективных статей, намного больше, чем было описано выше.

Но при соблюдении хотя бы этого минимума можно наладить качественную и результативную работу.

Комментарии
Отправить
Свяжитесь с нами

Чтобы получить консультацию наших экспертов, свяжитесь с нами удобным для вас способом, заполнив форм справа, позвонив по телефону:

(495) 999-02-56

или отправив нам письмо на адрес:

kopiraiting.com@gmail.com

Не забудьте рассказать о вашей компании, цели проекта, имеющихся наработках и оставить свои контактные данные.

Отправить